Outil 2.5: Santé mentale en milieu de travail
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2.5.1 : Troubles de l’humeur
En savoir plusUne occasionnelle tristesse n’est pas rare et fait partie intégrante de la condition humaine. Être d’humeur triste pendant une période prolongée peut toutefois indiquer un trouble de l’humeur. -
2.5.2: Anxiété
En savoir plusLes troubles anxieux se caractérisent par des sentiments excessifs d’inquiétude, de peur et de détresse ressentis plus souvent qu’autrement pendant au moins six mois. -
2.5.3: Troubles de l’alimentation
En savoir plusLes troubles de l’alimentation sont des affections graves qui perturbent la façon de voir la nourriture, l’alimentation, le poids et l’image corporelle. -
2.5.4: Dépendance
En savoir plusLa dépendance est un trouble cérébral chronique et est considérée comme une maladie. Ce n’est ni un signe de faiblesse ni un échec moral. C’est une maladie. -
2.5.5: Sensibilisation au suicide
En savoir plusLa détresse liée aux troubles mentaux que ressent une personne aux prises avec une ou plusieurs maladies peut être si intense qu’elle ne voit pas d’autre issue à sa douleur que de se suicider. -
2.5.6: Bien-être et milieu de travail
En savoir plusLe bien-être au travail étend l’idée du bien-être physique à l’incidence, positive ou négative, du milieu et de la culture de travail sur le bien-être général et la santé mentale des employés. -
2.5.7: Santé mentale et bien-être en milieu de travail inclusif et équitable : pratiques exemplaires
En savoir plusLes employeurs qui créent des occasions d’apprentissage et de discussion sur la santé mentale favorisent un milieu où chacun, quel que soit le groupe auquel il appartient, se sent bienvenu.
