Outil 12 : La santé mentale et le milieu de travail
Dans cet outil, vous découvrirez les notions fondamentales sur la santé mentale en milieu de travail et la façon de créer un environnement de travail sécuritaire, offrant du soutien et offrant des mesures d’adaptation en milieu de travail pour tous les employés.
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12.1 : Introduction à la santé mentale
Les troubles de santé mentale touchent les gens personnellement, mais ils ont aussi une incidence importante sur les milieux de travail et l’économie du Canada. -
12.2 : Les préjugés inconscients et la santé mentale
Un préjugé inconscient, c’est un raccourci mental automatique qui nous permet de trier les onze millions d’éléments d’information qui nous bombardent en tout temps. -
12.3 : Créer des milieux de travail sains et sécuritaires
Un milieu de travail sain et sécuritaire d’un point de vue psychologique désigne un milieu où les employés se sentent reconnus, entendus, valorisés et respectés. -
12.4 : Comment soutenir un employé atteint d’une maladie mentale
À titre de gestionnaire, mener avec empathie est un élément important pour établir de la confiance avec vos employés. -
12.5 : Offrir des mesures d’adaptation pour les maladies mentales en milieu de travail
Les troubles anxieux et de l’humeur peuvent avoir une incidence sur la capacité d’une personne à travailler de façon productive et à être efficace dans son travail. -
12.6 : Les autosoins et le milieu de travail
Aborder le sujet de la santé mentale et du bien-être en milieu de travail de façon régulière apporte d’importants avantages.