Voici votre trousse d’outils personnalisée de l’employeur

Vous possédez peut-être des expériences ou des connaissances importantes concernant l’embauche de personnes en situation de handicap; toutefois, vos réponses suggèrent que vous devriez lire l’outil 2 et l’outil 3.

Voici les outils suggérés afin d’augmenter votre degré de confiance envers l’embauche de personnes en situation de handicap.

Trousse d’outils de l’employeur

Outils essentiels afin d’embaucher des personnes en situation de handicap.
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Devenir un employeur inclusif n’est pas un objectif que l’on atteint seul! Communiquer avec des fournisseurs de services locaux ... ils ont de l’expérience dans ce domaine!

Financé en partie par le gouvernement du Canada par le biais du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées

Livré par la

Déclaration d'accessibilité

Optez pour le talent s'engage à fournir un site Web accessible au plus grand nombre de personnes. Ce site Web a été conçu pour se conformer aux exigences des règles pour l'accessibilité des contenus Web WCAG 2.1 AA. La dernière mise à jour du site Web a eu lieu en juin 2023. Si vous rencontrez des problèmes d'accessibilité, n'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires. Vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : info@hirefortalent.ca.

Reconnaissance des terres

La Corporation au bénéfice du développement communautaire (CBDC) Restigouche admet respectueusement que le projet Optez pour le talent a vu le jour en Mi’kma’ki, le territoire ancestral et non cédé de la nation Mi’kmaq. Nous reconnaissons également les peuples Wolastoqey et Peskotomuhkati comme les gardiens passés, présents et futurs de ces terres. Ce territoire est couvert par les traités de paix et d’amitié, toujours en vigueur aujourd’hui. Bien qu’élaboré sur ces terres, le projet Optez pour le talent s’étend sur les territoires de divers peuples autochtones de l’Île de la Tortue.