Moelle épinière et motricité Québec

Notre service d’employabilité existe depuis 1972. Nous accompagnons des personnes ayant des limitations physiques ou neurologiques vivant sur l’Île de Montréal dans leur processus de recherche d’emploi ou de retour aux études. L’objectif premier de nos conseillers est d’amener les personnes à développer de l’autonomie dans leurs démarches, de promouvoir leur intégration sociale et, surtout de favoriser leur maintien en emploi.
Employeurs:
Pour être admissible comme employeur à nos services il faut :
Avoir un numéro d’entreprise du Québec (NEQ) et être inscrit à la CSST (Commission de la santé et de la sécurité du travail).
Être disposé à collaborer à l’intégration et au maintien en emploi d’une personne vivant avec une limitation physique ou neurologique.
Les services que nous leur offrons :
Présélection des candidats
Main d’œuvre qualifiée
Information et accès à certains programmes de subventions
Négociation et prise en charge de certaines demandes de subvention
Accompagnement, suivi et soutien lors de l’intégration en emploi
Chercheurs d'emploi:
Pour être admissible à nos services, le chercheur d’emploi doit:
• Être âgé de 16 ans et plus
• Avoir une limitation physique ou neurologique
• Résider sur l’ile de Montréal
• Être motivé et vouloir un emploi
Les services que nous lui offrons :
• Accompagnement et soutien à l’emploi individualisé : évaluation des besoins, connaissance de soi, bilan de compétences, choix professionnel et clarification des objectifs personnels, exploration du marché du travail
• Orientation professionnelle
• Méthode de recherche d’emploi : lettre de présentation, aide à la rédaction du CV et à la préparation aux entrevues
• Évaluation des capacités de travail en centre de réadaptation
• Adaptation de poste de travail
• Suivi personnalisé de maintien à l’emploi après l’embauche
• Possibilités d’admissibilité à des mesures ou programmes de subventions tels que:
- le Contrat d’intégration au travail
- le programme de subvention aux entreprises adaptées (PSEA)
- le programme de subvention salariale de Services Québec
- les mesures offertes par Sphère-Québec
- Programme de développement de l’employabilité à l’intention des personnes handicapées (PDEIPH)
Employeurs:
Pour être admissible comme employeur à nos services il faut :
Avoir un numéro d’entreprise du Québec (NEQ) et être inscrit à la CSST (Commission de la santé et de la sécurité du travail).
Être disposé à collaborer à l’intégration et au maintien en emploi d’une personne vivant avec une limitation physique ou neurologique.
Les services que nous leur offrons :
Présélection des candidats
Main d’œuvre qualifiée
Information et accès à certains programmes de subventions
Négociation et prise en charge de certaines demandes de subvention
Accompagnement, suivi et soutien lors de l’intégration en emploi
Chercheurs d'emploi:
Pour être admissible à nos services, le chercheur d’emploi doit:
• Être âgé de 16 ans et plus
• Avoir une limitation physique ou neurologique
• Résider sur l’ile de Montréal
• Être motivé et vouloir un emploi
Les services que nous lui offrons :
• Accompagnement et soutien à l’emploi individualisé : évaluation des besoins, connaissance de soi, bilan de compétences, choix professionnel et clarification des objectifs personnels, exploration du marché du travail
• Orientation professionnelle
• Méthode de recherche d’emploi : lettre de présentation, aide à la rédaction du CV et à la préparation aux entrevues
• Évaluation des capacités de travail en centre de réadaptation
• Adaptation de poste de travail
• Suivi personnalisé de maintien à l’emploi après l’embauche
• Possibilités d’admissibilité à des mesures ou programmes de subventions tels que:
- le Contrat d’intégration au travail
- le programme de subvention aux entreprises adaptées (PSEA)
- le programme de subvention salariale de Services Québec
- les mesures offertes par Sphère-Québec
- Programme de développement de l’employabilité à l’intention des personnes handicapées (PDEIPH)
Montréal, QC
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