À Saguenay, Groupe Inclusia accompagne les individus dans leur processus d’apprentissage et de changement dans les différentes phases du développement de l’employabilité dont la préparation à l’emploi, la recherche d’emploi, l’intégration et le maintien sur le marché du travail, le cheminement et la transition de carrière. Notre organisation offre des services à l’ensemble de la population incluant des services spécialisés aux personnes immigrantes, aux personnes autochtones ainsi qu’aux personnes vivant avec un handicap ou avec contrainte à l’emploi. Voici quelques-unes des activités offertes :

• Identification des besoins et élaboration d’un plan d’action
• Expérience de travail et stage
• Connaissance du potentiel d’employabilité des personnes : mobiles, intérêts, compétences, attitudes, adéquation entre les aspirations et la réalité du marché du travail, besoins spécifiques en lien avec les capacités de travail, etc.
• Confiance en soi et aux autres : dimension relationnelle de l’image de soi et des autres
• Conception des outils et élaboration de stratégies de recherche d’emploi : entrevue simulée, curriculum vitae, réseau de contacts, marché de l’emploi, etc.
• Prospection de milieux de stage, d’employeurs potentiels et présentation de la personne au besoin
• Accompagnement intensif pour l’intégration en emploi
• Suivi des apprentissages en milieu de travail
• Plan d’amélioration et de perfectionnement
• Gestion des priorités et des activités quotidiennes de travail
• Évaluation des besoins d’adaptation reliés au poste et au milieu de travail, le cas échéant

De plus, nous avons différents projets ou programmes qui visent l’inclusion durable de personnes sous-représentés sur le marché du travail. En autres, par l’entremise d’un projet coordonné par le ROSEPH, notre équipe offre des accompagnements intensifs en entreprise à des personnes handicapées pour favoriser leur maintien en emploi. Nous collaborons également avec les employeurs afin de soutenir les pratiques de gestion inclusives et de favoriser la réussite des personnes et des entreprises. Finalement, dans le cadre du programme « Jeunes en mouvement vers l’emploi », des jeunes (ayant un handicap ou une contrainte, autochtone, immigrant, minorité visible) auront l’opportunité de reconnaître leur potentiel et de vivre une ou des expériences professionnelles.