Partenaire financier :

Comité consultatif national :

Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE)

Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT)

Association nationale des étudiant(e)s handicapé(e)s au niveau postsecondaire (NEADS)

Vie Autonome/Independent Living-Montréal, Québec

Open Door Group-British Columbia

Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire (ANBIC)
Groupe de travail national :
- Avalon Employment, NL
- PEI Council of People with Disabilities, PEI
- Entrepreneur With Disabilities Network, NS
- CCRT programmes partenaires, NS
- Conseil du Premier ministre sur la condition des personnes handicapées, NB
- Services de soutien aux employeurs CCRT, NB
- Éducation postsecondaire, formation et travail, NB
- Neil Squire Society, NB
- SPHERE, QC
- Jacques Law, ON
- Ontario Shores Centre for Mental Health Sciences, ON
- Ontario Workplace Inclusion Program (OWIP), ON
- Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT), ON
- VivreTravaillerJouer, ON
- enVision Community Living, MB
- Autism Resource Centre, SK
- Saskatchewan Abilities Council, SK
- Saskatchewan Abilities Council, SK
- Vision Loss Rehabilitation, SK
- Calgary Alternative Employment Services (CAES), AB
- Community Futures of South Fraser, BC
- Seasons Health Therapies, BC
- MacLeod Silver HR Business Partners, BC·
- BC Partners in Workforce Innovation, BC
- NWT Council of People with Disabilities, NWT
- Sodexo Canada
Autres organismes participants :
De nombreux groupes autonomes qui sont membres du Réseau de développement des collectivités du Canada, un réseau national regroupant 268 organismes à but non lucratif qui offrent des services de petites entreprises aux résidents de collectivités rurales. Les membres du Réseau de développement des collectivités et les Corporations au bénéfice du développement communautaire qui participent nous aident avec la diffusion de la campagne de sensibilisation des employeurs dans leur région.
De nombreux bureaux de la Chambre de commerce, partout au Canada, nous aident aussi avec la diffusion de la campagne de sensibilisation au sein d’entreprises de leur région.
Petites entreprises :
Nous tenons aussi à remercier sincèrement tous les propriétaires d’entreprises et les employés qui ont contribué à ce projet grâce à leur participation :
- aux groupes de discussion des employeurs
- à la production de vidéos et de témoignage
Ensemble, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre canadienne inclusive.