10.2 : Séances de sensibilisation aux handicaps
Tous les outils de la trousse Optez pour le talent ont les fins suivantes :
- Augmenter la confiance des employeurs canadiens à l’égard de l’embauche de personnes en situation de handicap.
- Inciter les employeurs à :
- créer des environnements de travail inclusifs et accessibles;
- favoriser la diversité et l’inclusion dans le milieu de travail.
- Augmenter la capacité des employeurs à embaucher des personnes en situation de handicap.
- Promouvoir une main-d’œuvre canadienne inclusive.
Créer une sensibilisation aux handicaps en milieu de travail grâce à la trousse d’outils Optez pour le talent
Les outils Optez pour le talent peuvent être utilisés comme contenu dans le cadre d’ateliers sur la sensibilisation aux handicaps. Voici comment vous y prendre :Premières mesures
- Choisissez des outils dans la trousse Optez pour le talent.
- Choisissez un endroit et un moment pour la tenue de l’atelier.
- Tentez de réfléchir à la façon dont l’atelier se déroulera.
- Dressez la liste des participants potentiels (p. ex. employés, fournisseurs, clients, gestionnaires, etc.).
Planification
- Estimez le nombre de participants qui assisteront à l’atelier.
- Préparez le contenu de l’atelier à l’aide des outils de la trousse que vous avez choisis.
Mise en œuvre
- Invitez les employés et demandez-leur de confirmer leur présence.
- Préparez le matériel pour les participants et réservez une salle de formation.
- Donnez une séance interactive axée sur les objectifs de votre milieu de travail.
- Obtenez la rétroaction des participants en leur demandant de remplir un sondage.
Déclaration:
Optez pour le talent n’a ménagé aucun effort pour utiliser les mots les plus respectueux au moment de rédiger les présents documents. Nous sommes toutefois conscients que la terminologie la plus appropriée peut changer avec le temps. Nous avons rédigé ces documents avec l’intention de respecter la dignité et les droits fondamentaux de chacun.
Optez pour le talent n’a ménagé aucun effort pour utiliser les mots les plus respectueux au moment de rédiger les présents documents. Nous sommes toutefois conscients que la terminologie la plus appropriée peut changer avec le temps. Nous avons rédigé ces documents avec l’intention de respecter la dignité et les droits fondamentaux de chacun.
