Outil 10: Participez au changement
Dans cet outil, vous découvrirez des stratégies pour devenir un employeur canadien inclusif! Un employeur inclusif accorde de l’importance à l’inclusion et à la diversité et s’efforce de créer une ambiance représentative. Les milieux de travail inclusifs offrent le soutien, les mesures d’adaptation et la souplesse dont a besoin l’employé afin d’effectuer son travail au mieux de ses compétences.
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10.1 : Rencontre avec des employeurs inclusifs
Voici ce que des employeurs inclusifs d'un bout à l'autre du pays avaient envie de partager avec nous au sujet de leur expérience de travail avec des personnes en situation de handicap. -
10.2 : Séances de sensibilisation aux handicaps
Les outils Optez pour le talent peuvent être utilisés comme contenu dans le cadre d’ateliers de micro-formation afin de vous aider à devenir un employeur inclusif canadien. -
10.3 : Innover en matière de recrutement : Entrevue en milieu de travail
L’entrevue en milieu de travail est utile pour évaluer le niveau de compétences de tous les nouveaux employés éventuels.