Nos nouveaux outils liés à la COVID-19 permettra aux entreprises de tirer parti des talents de personnes en situation de handicap afin d’atténuer les répercussions du virus et de se remettre de la pandémie. Nos nouveaux outils comprennent des renseignements sur la santé et la sécurité psychologiques et les mesures d’adaptation pendant la pandémie, des conseils sur des initiatives en matière d’inclusion et de culture organisationnelle, des façons d’assurer la sécurité des travailleurs, et des soutiens technologiques. Les entreprises qui favorisent un milieu de travail inclusif et embauchent leurs employés en gardant la diversité à l’esprit seront les plus avantagées lorsque le monde retournera à la normale.
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