Aider les employeurs à accroître l’inclusion en milieu de travail.

Ce projet national vise à sensibiliser davantage les employeurs aux talents que les personnes en situation de handicap peuvent apporter à l’effectif et propose aussi des ressources pour aider les employeurs à exploiter ce bassin de talent pendant leur recherche d’employés compétents.

Découvrez notre trousse d'outils gratuite
Two women talking at the office

Trousse d’outils de l’employeur gratuite

La trousse d’outils offre différents outils d’information. Utiliser nos ressources expliquant la marche à suivre qui comprend des conseils et des stratégies pratiques pour mener à bien le recrutement, l’embauche, l’inclusion et le maintien en poste des personnes en situation de handicap.
La CBDC Restigouche souhaite remercier tous les différents partenaires et participants du projet Optez pour le talent pour leur précieuse collaboration ayant permis la réalisation de ce projet. Nous tenons à souligner les partenaires suivants :

Membres du comité consultatif et de collaboration national (de 2019 jusqu’à présent) :

  • Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE)
  • Avalon Employment Inc.
  • Career Connections Inc.
  • Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT)
  • Discover Ability Network / Ontario Chamber of Commerce
  • Gateway Association
  • Le Regroupement des organismes spécialisés pour l'emploi des personnes handicapées (ROSEPH)
  • NWT Disabilities Council
  • Open Door Group
  • PEI Council for People with Disabilities
  • SaskAbilities
  • TEAM Work Cooperative

Comité consultatif national (de 2015 à 2018) :

  • Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE)
  • Association nationale des étudiant(e)s handicapé(e)s au niveau postsecondaire (NEADS)
  • Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT)
  • Open Door Group-British Columbia
  • Prêts, disponibles et capables (PDC)
  • Vie Autonome/Independent Living-Montréal, Québec

Groupe de travail national (de 2015 à 2018) :

  • Autism Resource Centre, SK
  • Avalon Employment, NL
  • BC Partners in Workforce Innovation, BC
  • Calgary Alternative Employment Services (CAES), AB
  • CCRT programmes partenaires, NS
  • Community Futures of South Fraser, BC
  • Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT), ON
  • Conseil du Premier ministre sur la condition des personnes handicapées, NB
  • Éducation postsecondaire, formation et travail, NB
  • Entrepreneur With Disabilities Network, NS
  • enVision Community Living, MB
  • Jacques Law, ON
  • MacLeod Silver HR Business Partners, BC·
  • Neil Squire Society, NB
  • NWT Council of People with Disabilities, NWT
  • Ontario Shores Centre for Mental Health Sciences, ON
  • Ontario Workplace Inclusion Program (OWIP), ON
  • PEI Council of People with Disabilities, PEI
  • Saskatchewan Abilities Council, SK
  • Seasons Health Therapies, BC
  • Services de soutien aux employeurs CCRT, NB
  • Sodexo Canada
  • SPHERE, QC
  • Vision Loss Rehabilitation, SK
  • VivreTravaillerJouer, ON

Autres organismes participants :

De nombreux groupes autonomes qui sont membres du Réseau de développement des collectivités du Canada, un réseau national regroupant 268 organismes à but non lucratif qui offrent des services de petites entreprises aux résidents de collectivités rurales. Les membres du Réseau de développement des collectivités et les Corporations au bénéfice du développement communautaire qui participent nous aident avec la diffusion de la campagne de sensibilisation des employeurs dans leur région.

De nombreux bureaux de la Chambre de commerce, partout au Canada, nous aident aussi avec la diffusion de la campagne de sensibilisation au sein d’entreprises de leur région.

Petites entreprises :

Nous tenons aussi à remercier sincèrement tous les propriétaires d’entreprises et les employés qui ont contribué à ce projet grâce à leur participation :

  • aux groupes de discussion des employeurs
  • à la production de vidéos et de témoignages

Ensemble, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre canadienne inclusive.
Personnalisez votre trousse d’outils!

Trouvez l’outil dont vous avez besoin!

En répondant à ce court questionnaire, vous pourrez identifier les meilleurs outils pour embaucher et maintenir en poste les employés en situation de handicap, et accroître le rendement de votre entreprise.
Démarrer
Quiz

Relevez le défi!

Que savez-vous au sujet des handicaps?
Faites le quiz
img stats home

Faits et statistiques

Financé en partie par le gouvernement du Canada par le biais du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées

logo canada
Livré par la
logo cbdc restigouche