Challenge Tool 9.2

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  • Un employeur qui est disposé à modifier les affectations pour améliorer la productivité, la rentabilité et le rendement en fonction des forces, des aptitudes et des capacités des employés utilise des stratégies d'adaptation d'emploi.

    mardi 25 juillet 2017
    Audrée Nesbitt
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    298 Un employeur qui est disposé à modifier les affectations pour améliorer la productivité, la rentabilité et le rendement en fonction des forces, des aptitudes et des capacités des employés utilise des stratégies d'adaptation d'emploi. /main/fournisseurs-de-services/item/298-un-employeur-qui-est-dispose-a-modifier-les-affectations-pour-ameliorer-la-productivite-la-rentabilite-et-le-rendement-en-fonction-des-forces-des-aptitudes-et-des-capacites-des-employes-utilise-des-strategies-d-adaptation-d-emploi

    Vrai. Le processus d’adaptation d'emploi permet d'attribuer des tâches effectuées par les employés spécialisé à un poste adapté.

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