Outil 7: Maintien en poste des effectifs

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Stratégie no 6 : Créer des milieux de travail inclusifs
vendredi 21 juillet 2017Audrée NesbittAverage rating224 Stratégie no 6 : Créer des milieux de travail inclusifs /main/fournisseurs-de-services/item/224-creer-des-milieux-de-travail-inclusifsLa collaboration et la compréhension mutuelle sont des éléments essentiels de l’inclusion en milieu de travail.
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Stratégie no 5 : Accorder la priorité à l’équilibre travail-famille
vendredi 21 juillet 2017Audrée NesbittAverage rating223 Stratégie no 5 : Accorder la priorité à l’équilibre travail-famille /main/fournisseurs-de-services/item/223-strategie-no-5-accorder-la-priorite-a-l-equilibre-travail-familleL’équilibre travail-famille est un indicateur de la motivation des employés. La motivation des employés est complexe, mais facile à cerner.
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Stratégie no 4 : Offrir des mesures d’adaptation à tous les employés
vendredi 21 juillet 2017Audrée NesbittAverage rating222 Stratégie no 4 : Offrir des mesures d’adaptation à tous les employés /main/fournisseurs-de-services/item/222-strategie-no-4-offrir-des-mesures-d-adaptation-a-tous-les-employesLes mesures d'adaptation visent à permettre à chacun de participer équitablement au milieu de travail.
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Stratégie no 3 : Créer des milieux de travail efficaces
vendredi 21 juillet 2017Audrée NesbittAverage rating221 Stratégie no 3 : Créer des milieux de travail efficaces /main/fournisseurs-de-services/item/221-strategie-no-3-creer-des-milieux-de-travail-efficacesLe travail d’équipe est un élément important d’un milieu de travail efficace. Le travail d’équipe est difficile si certains employés sont exclus.
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Stratégie no 2 : Comprendre les exigences du poste
vendredi 21 juillet 2017Audrée NesbittAverage rating220 Stratégie no 2 : Comprendre les exigences du poste /main/fournisseurs-de-services/item/220-comprendre-les-exigences-de-travailLes résultats de l’entreprise dépendent de la productivité. Si le rendement et la productivité d'un employé sont une source de préoccupation, l'employeur ne doit pas hésiter à intervenir.
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Stratégie no 1 : Offrir de la formation
vendredi 21 juillet 2017Audrée NesbittAverage rating219 Stratégie no 1 : Offrir de la formation /main/fournisseurs-de-services/item/219-strategie-no-1-offrir-de-la-formationLa formation en milieu de travail est liée à la satisfaction des employés et elle favorise le maintien en poste des effestifs.
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